Работа по укреплению служебной дисциплины в академии - система мероприятий, направленных на формирование у личного состава академии сознательного и ответственного отношения к выполнению служебных задач в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основные задачи:

- поддержание служебной дисциплины, обеспечение неукоснительного соблюдения личным составом академии требований нормативных правовых актов, приказов вышестоящего руководства при выполнении служебных обязанностей;

- воспитание у личного состава академии сознательного отношения к гражданскому и служебному долгу;

- формирование у личного состава академии высокой правовой культуры, выработка навыков правового поведения;

- обеспечение личной ответственности каждого сотрудника (работника, обучающегося) академии за исполнение своих обязанностей, требований дисциплины и правопорядка, норм профессиональной этики;

- достижение соразмерности дисциплинарных мер воздействия совершенному проступку, индивидуализация дисциплинарной ответственности с учетом особенностей личности каждого сотрудника (работника, обучающегося) академии, его прежнего поведения и объективность в оценке состояния служебной дисциплины и дисциплины труда;

- создание условий для сохранения жизни и здоровья личного состава академии.

В целях сосредоточения усилий воспитательной работы на формировании и развитии у личного состава академии качеств гражданина патриота, профессионала своего дела и высоконравственной личности в академии проводятся:

1) Месячники, направленные на патриотическое воспитание личного состава:

- месячник военно-патриотического воспитания.

- месячник воинской славы.

2) Месячники, направленные на профилактику правонарушений:

- месячник сплочения учебных коллективов.

- месячник здорового образа жизни (профилактики употребления алкоголя и курения табака).

- месячник по предупреждению употребления, распространения и хранения наркотических веществ, а также употребления сильнодействующих лекарственных средств без назначения врача.

- месячник укрепления дисциплины и профилактики правонарушений.

- месячник безопасности дорожного движения.

3) Декада по профилактике коррупционных правонарушений.

Итогом выполнения целенаправленных мероприятий по укреплению служебной дисциплины всеми субъектами воспитательной работы стало отсутствие в течение пяти лет преступлений совершенных личным составом академии.